投资者维权 - FT中文网

投资者维权

日本企业正严阵以待敌意收购

股东维权主义和私募股权交易的数量激增。

2天前

美国散户投资者乐意让基金公司行使投票权

先锋领航让旗下几只基金的投资者有机会行使其持股的投票权，结果近一半投资者宁愿让这家指数投资产品巨头代表他们投票。

2024年9月18日

维权投资者推动终结默多克家族在新闻集团的投票控制权

鲁珀特•默多克试图将新闻集团控制权移交给长子，令其家族持股结构受到新的审查。

2024年9月10日

消费环境谨慎致使星巴克第二季度业绩下滑

令人失望的业绩增加了管理层面对激进投资者和前CEO的压力。

2024年7月31日

印度监管机构称兴登堡的阿达尼报告“沉迷于不公平交易行为”

“陈述理由”通知显示，做空机构兴登堡研究曾与美国对冲基金Kingdon Capital Management合作进行押注。

2024年7月2日

日本企业房地产收益成为维权投资者的靶子

高盛数据显示，2023年日本非房地产公司的房地产账面价值大幅增长，维权投资者要求出售资产以释放价值。

2024年5月21日

平安减持汇丰股份

资料显示，这家中国保险公司以约3.91亿港元的价格出售了565万股汇丰股票。尽管出售的规模相对较小，但标志着中国平安逆转了过去六年增持汇丰的趋势。

2024年5月11日

FDIC考虑加强对美国银行大型“被动”投资者的监管

FDIC正在研究新提案，要求持有银行10%以上股份资产管理公司证明自己并不寻求控制银行的管理和运营。

2024年4月22日

Oasis增持三明治生产商格林科股份

格林科是英国最大的三明治生产商，此举加大了该公司重组的可能性。据披露，Oasis对格林科自2020年以来没有支付股息感到失望。

2024年3月15日

华特迪士尼公布30亿美元股票回购及股息增长计划

首席执行官鲍勃•艾格称，业绩证明华特迪士尼已经”转危为安，进入了新时代"。

2024年2月9日

维权基金埃利奥特瞄准日本最大房地产集团

这家美国投资者呼吁三井不动产进行1万亿日元的回购，并出售其在东京迪士尼乐园背后公司的股份。

2024年2月5日

维权股东瞄准三星，要求释放价值

一批投资者呼吁三星的实际控股公司增加股息并实行股票回购。韩国政府正试图复制日本当局协力改善公司治理的举措。

2024年2月2日

贝莱德强调“财务韧性”

这家价值100亿美元的资产管理公司正在应对针对环境、社会和治理(ESG)投资的政治反弹。

2024年1月19日

迪士尼代理权争夺战再次升级

激进对冲基金Trian Partners推举其联合创始人和迪士尼前高管进入迪士尼董事会，抨击迪士尼现任董事会与长期任职的首席执行官关系过于密切。

2023年12月15日

股东就高管薪酬问题与美国公司发生冲突

投资者在高管薪酬问题上与更多美国公司发生冲突，他们抨击公司进行奖金和其他薪酬改革，同时他们避免支持高度政治化的环境和社会措施。

2023年12月14日

Wagamama董事长因维权投资者施压而辞职

Wagamama称汉纳的离职决定是出于“个人原因”。此前维权投资者呼吁将他解职，以重组和部分出售这家休闲餐饮运营商。

2023年9月8日

汇丰股东否决平安支持的分拆提议

要求汇丰定期评估分拆和上市亚洲业务、重启固定股息的两项特别决议案均被否决，突显董事长杜嘉祺在此轮角力中胜出。

2023年5月6日

美国银行业继续面临压力，维权投资者呼吁政府遏制危机

纳尔逊•佩尔茨表示，应当提高存款保险上限，由富有的账户持有人向联邦保险基金支付少量保险费，以保障逾25万美元的存款余额。

2023年5月5日

汇丰回击中国平安的亚洲业务分拆提议

汇丰针对中国平安周二的罕见公开声明表示，分拆将导致收益、回报、股息和股东价值受到严重侵蚀，并破坏其独特的全球客户服务主张。

2023年4月20日

对冲基金要求空客放弃与Atos分拆公司的交易

TCI称，空客收购Evidian的少数股份看起来像 “有政治动机的救助”。

2023年2月21日

阿达尼聘请律所Wachtell参与防御做空之战

这家印度企业集团聘请以擅长积极防御而闻名的律所Wachtell来对抗做空机构兴登堡研究公司的指控，让投资者对其财务健康状况放心。

2023年2月10日

知名维权投资者杰夫•乌本披露持有4亿欧元拜尔股份

这位ValueAct创始人发起运动，要求拜耳公司进行改革，呼吁从拜耳外部聘请一位新的首席执行官。

2023年1月20日

特斯拉股东起诉马斯克天价薪酬协议

世界首富马斯克本周将出庭，证明自己配得上560亿美元的股权奖励。

2022年11月15日

投资者希望苹果对工会、人权等问题进行投票

工会、人权、在家办公等问题可能被提上苹果股东大会的投票议程。美国大型科技公司的投资者和员工维权行动日益高涨。

2022年11月11日