职场那些事
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清晰的沟通在职场上就是超能力

我们都必须在工作中进行沟通——在会议上,或面对面,或通过电子邮件——但我们如何才能最有效地做到这一点呢?
2023年9月21日

人到中年,如何进行职业转型

研究表明,随着年龄增长,我们会开始更加追求价值感,而价值感正是保障晚年健康最重要的因素。
2023年9月13日

为什么英国人的管理能力这么差?

英国经理哪里出了问题?他们可以从美国同行那里学到什么?
2023年9月6日

在英国星期五不再是工作日了吗?

目前周五依然是居家办公的日子,许多CEO希望员工重新回到办公室办公但无能为力。有趣的是,那些规定每周工作五天的CEO们往往自己也无法做到这一点。
2023年8月30日

为什么我们在工作中如此愤怒?

盖洛普最新数据显示,近五分之一的英国人在工作中感到愤怒。如何缓解办公室里的紧张情绪呢?
2023年8月23日

多元化战略为何失败?应该如何修复?

光有良好的意图是不够的,公司需要一个完善的计划。
2023年8月16日

共享工作空间正经历蜕变

在2019年之前,共享工作空间WeWork一直以充满乐趣和互动感而闻名。然而经过了疫情,人们对工作空间的需求产生了不小的转变,我想我们都“长大”了一点,看起来工作空间也“长大”了。
2023年8月9日

为什么我们总是讨厌中层经理

他们经常受到诋毁。但他们的作用是否比以往任何时候都更加重要?
2023年8月2日

冒名顶替综合症:将自我怀疑化为积极动力

认知科学家Sian Beilock和喜剧演员兼主持人Viv Groskop揭示冒名顶替综合症的心理因素。如何应对并管理这一心理现象?
2023年7月26日

为什么工作场所仍然存在性骚扰和性侵犯?

近期英国《金融时报》曝光了对冲基金经历克里斯平·奥迪和明星建筑师大卫·阿贾耶被指控办公室性侵。为什么在#ME TOO运动过去六年后,仍然存在办公室性侵?
2023年7月19日

如何掌握交际的艺术?

关于人际交往和职业发展必备技能的顶级技巧。
2023年7月12日

职场男士感到孤独是软弱表现吗?

在隔离的工作场景中,有更多的职员感到孤独无助。对于男性而言,孤独总会带来羞耻感,需要另一个人的陪伴看起来更像是一种软弱的表现。
2023年7月5日

职场中遇到更年期怎么办?

主持人达维娜·麦考尔发起了一场运动,意在改变职场人士对更年期的态度。
2023年6月28日

人力资源的意义何在?

对一些管理者来说,人力资源部门似乎成了阻碍增长的代名词。它的存在是为了保护员工还是公司?
2023年6月21日

提高工作效率有没有秘诀?

FT资深专栏作家蒂姆·哈福德就如何最好地解决生产力问题,分享了一些避免分散注意力和在工作中创造"心流状态"的顶级建议。此外,人工智能是否能帮助解决这个问题?
2023年6月14日

工作乏味?人工智能如何拯救人类

人工智能革命即将来临,我们该畏惧还是拥抱它?英国《金融时报》人工智能编辑总结了可能深刻变化的行业;英国工会大会就业权利政策专家表示,应该让员工更多地得到工作场所中生成式人工智能的控制权。
2023年6月7日

在后疫情的工作场所该穿什么?

疫情前的正式工作服不再合适,英国《金融时报》的两位作者针对混合型办公生活给出着装建议。
2023年5月31日

为什么重返办公室的要求不起作用呢?

https://creatives.ftacademy.cn/album/b35e3643-de04-4a0e-ae4a-c0f2db6b5e27.mp3
2023年5月24日

你能看到我吗?在混合型工作场所保持可见的重要性

无需以吹嘘的方式来获得关注。
2023年5月17日

在雇主眼里,难道技能比学位更重要?

领英将如何引领招聘的转变?以后将会发生什么?
2023年5月10日

要扭转有毒职场文化

丑闻之后,一个组织怎样重建形象?
2023年4月19日

是什么阻碍了女性走向顶峰?

需要怎么做,才能提拔更多女性,缩小性别收入差距?
2023年4月12日

工作中的神经多样性人:“我不得不踢开门才能被听到”

越来越多的成年人选择在工作中透露自己的神经多样性诊断,公司有法律义务为他们做出合理的调整。但是最好的方法是什么?
2023年3月29日

大规模裁员的意外后果

在一轮裁员之后,“幸存者”该如何面对?
2023年3月23日
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