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别把艺人宠坏了

人们总相信世界上存在一种叫做艺术气质的东西,需要穿着忧郁的服装,踮着脚尖走路。事实上,创造性人才和其它人一样都是凡胎俗子。一些公司认为,艺术家需要放任型管理才能自由发挥灵感,可事实并非如此。溺爱会让艺人们变成被宠坏的小孩。
2018年1月22日

高管在内部社交平台上要慎言

克拉克:企业内部社交平台有利于遍布各地的员工更加紧密地协作,但多数时候毫无意义,而高管口无遮拦容易带来尴尬。
2018年1月18日

撼动硅谷的女性

一年前,软件工程师福勒发表博文,揭露她在优步遭遇的性骚扰。这篇博文引起的连锁反应震动了整个硅谷,甚至是全世界,为一场可能永久改善女性职场待遇的运动拉开序幕。
2018年1月11日

谷歌被指控“反向歧视”

bout|n. 来回(一次) /baʊt/ engulf|v. 吞没 /ɪn'ɡʌlf/ rally|n. 集会,示威运动 /'ræli/ ostracise|vt. 放逐, 排斥 /'ɒstrəsaɪz/ belittle|vt. 轻视, 贬低 /bɪ'lɪtl/ chamber|n. 房间,会所 /'tʃeɪmbə(r)/
2018年1月9日

陷入危机的“日本制造”

“日本制造”曾一度是严谨和可靠的代名词。但随着日产汽车,斯巴鲁,东丽,神户制钢和三菱材料等几家日本知名公司陆续曝出测试作弊、伪造文件的丑闻,“日本制造”的神话背后更深层次的问题渐渐浮出水面。
2018年1月4日

家族企业需要证明自己的优越性

加普:随着家族企业获得更多关注,人们对它们的优势和劣势将不再兴趣有限。如果家族相信自己能够更有效地打造企业,他们将需要证明这一点。
2018年1月4日

女性MBA学员不畏硅谷性别歧视

美国科技行业的一系列性别歧视和性骚扰丑闻,并没有吓倒顶级商学院的女性学员,反而使她们更有决心进军硅谷,去改变那里的现状。
2018年1月2日

2017年度商业新闻

特朗普税改、媒体巨头兼并、行动派投资人……过去的一年里,各大公司都在忙些什么?来和我们一起盘点2017年最值得关注的商业新闻。
2017年12月28日

面对性骚扰,你该怎么办?

demarcation|n. 划界,限界 /ˌdiːmɑː'keɪʃn/ banter|n. 戏谑,嘲弄 /'bæntə(r)/ litigation|n. 诉讼, 起诉 /ˌlɪtɪ'ɡeɪʃn/ perpetrator|n. 犯人, 作恶之人 /'pɜːpətreɪtə(r)/ intimidate|vt. 威胁,恐吓 /ɪn'tɪmɪdeɪt/ tribunal|n. 法院, 法庭 /traɪ'bjuːnl/
2017年12月28日

上班为何令人不爽?

列夫.托尔斯泰曾说:“幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。”但到了职场上,这句话就行不通了。管理顾问Patrick Lencioni发现,每一个令人不快的工作都有着三个相同的特点……
2017年12月26日

MBA也要关注中小企业

Hsin-Hsuan Meg Lee:尽管许多MBA学生希望在跨国企业工作或者自己创业,但他们仍然必须了解中小企业以及它们在经济中的角色。
2017年12月25日

花样百出的酒店浴室

宾夕法尼亚州葛底斯堡的温德姆酒店的浴室有5个花洒;迈阿密一家酒店的花洒藏在水晶吊灯里;墨西哥城一家酒店的浴室里还有吊床。
2017年12月22日

现代企业管理有多“科学”?

希尔:人们对英国水务企业用占卜棒来定位泄漏点感到震惊,但其实有很多现代管理和领导方式基于迷信、轻信和盲从。
2017年12月20日

如何变得魅力四射?

里德认为魅力可以通过学习获得。虽然没有宣称能把菜鸟变成奥巴马,但这位高管培训师确信他有能力提升每个人的魅力。
2017年12月20日

“最佳实践”诅咒

希尔:如果每一代领导者都要从一张白纸开始,无视过往成功经验,那未免愚蠢。但对成功的先行者亦步亦趋也可能事与愿违。
2017年12月19日

性骚扰者:一句道歉有多难?

onslaught|n. 突击, 猛攻 /'ɒnslɔːt/ acumen|n. 锐敏, 聪明 /'ækjəmən/ trope|n. 比喻, 借喻 /trəʊp/ denominator|n. 分母,平均水平 /dɪ'nɒmɪneɪtə(r)/ surreptitious|adj. 鬼鬼祟祟的, 保密的 /ˌsʌrəp'tɪʃəs/
2017年12月18日

商学院开始重视心理健康

繁重的MBA课程往往导致学员焦虑和抑郁。一些商学院把“压力管理技能”纳入教学大纲,并向学员提供心理辅导。
2017年12月18日

公司衰败之根在于等级制度

赫弗南:若把企业看作网络,而非阶梯或金字塔,那就应让信息毫无阻碍地快速流动到它能发挥最大效用的地方。
2017年12月18日

撒个小谎挽救职场危局

所有领导都自称痛恨所有谎言,并要求雇员坦诚相待。但如果真实的理由难以启齿或令人尴尬,撒个小谎也无妨。人在哪些情况下会更容易撒谎?哪些借口会更受欢迎?
2017年12月11日

性别平等

花旗集团成为首家披露有关薪酬性别差距的内部数据的华尔街大银行,向去年要求美国六大金融机构披露数据、但没有成功的一家维权股东屈服。
2024年12月26日

科技公司

谷歌遭遇一起集体诉讼,它被控歧视思想保守的男性白人。这宗官司可能会引发新一轮的文化战争。去年夏天,文化战争席卷了这家互联网公司。
2024年12月26日

公司管理

英国广播公司一名资深记者称,BBC存在一种系统性歧视女性的“秘密且非法的薪酬文化”,她在得知两名同级别男同事的薪酬显著高于自己后,辞去了BBC中国主编职位。
2024年12月26日

科技公司

电脑芯片安全漏洞曝光似乎让英特尔公司陷入一场突如其来的危机,股价周四连跌两日。
2024年12月26日

中国公司

随着该中国集团回归房地产业务,知情人士透露,目前有约6000雇员的万达网络科技集团今年将至少裁员1000人。
2024年12月26日
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