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招聘策略背后的经济学奥秘

公司招聘时应该“唯才是举”，还是更多考虑员工的多元化背景？如果把员工当做投资组合中的资产，我们可以计算出两种不同招聘策略带来的收益，答案也就显而易见了。

2018年8月2日

哪些邮件不值得一看？

凯拉韦：“最糟糕的电子邮件标题是什么样的？我按照讨人厌的程度排出了前十名。看到这些标题，这封邮件我就不想打开了。”

2018年7月30日

FT社评：为稳健型的企业领导人鼓掌

这个世界需要像盖茨、马斯克这样的强势领导者，也需要像微软现任CEO纳德拉这样的稳健型掌门人。

2018年7月26日

企业发展莫忘初心

企业发展过程中的悲痛教训往往是：当创业的“海盗们”登上了大油轮，那些曾经胸怀的常识便随着那叶破旧小船一起沉没了。

2018年7月23日

无可替代的笔记本

尽管科技的发展带来了前所未有的便利，但有些传统是科技尚无法替代的——比如日程笔记。我和同事们不约而同地发现，和手机相比，传统笔记本在日程记录上要好得多。

2018年7月23日

四个办法拯救你搞砸了的实习

职业顾问认为，短期工作中的灾难可以转化为宝贵的经验教训。专家们提出四点建议，可帮助你拯救一段灾难性的实习经历。

2018年7月17日

中国女性正在创建新型企业文化

私营企业的经济影响力让它们在改变父权文化方面发出强有力的声音，成功女性的榜样力量会影响更多的女性。

2018年7月17日

怎么当个好下属？

管理书籍都在讲述如何当一个好领导，那么其他人该怎么办？总结数十年来当下属的实践经验，我有两条建议。

2018年7月17日

学会偷懒才是成功秘笈

如果努力并不能带来成功，何必拼尽全力地工作？事实证明，学会偷懒会让人在事业上更加高效。

2018年7月16日

令人烦躁的工作评价

为员工的表现打分也许可以激励他们做得更好，但太过频繁的反馈意见只会让人心神不宁。

2018年7月16日

日渐蓬勃的CEO行动主义

CEO行动主义的势头正在上升，社交媒体功不可没。多数美国民众都希望企业用行动解决社会面临的重大问题。

2018年7月23日

正念不能代替良好管理

克拉克：企业的正念计划无助于改变职场压力的根本原因，只会让“整人”的雇主披上关心员工的外衣。

2018年7月16日

如何在工作中应对控制狂？

控制狂让所有人的日子都不好过。他们经常在会上设置日程、控制讨论、打断别人，而且一受到质疑就变得咄咄逼人。

2018年7月12日

失去恐惧感的职业生涯

人对于工作的恐惧感会随着年龄的增加而下降，更低的恐惧感无疑会让我们更舒适，但对于职业生涯来讲，恐惧感降低真的是好事吗？

2018年7月9日

“别人的工作”究竟什么样？

我们有时会羡慕其他人的工作，但真正吸引我们的只是光鲜亮丽的表象罢了。

2018年7月9日

为什么银行家那么值钱？

大公司董事会往往会花费数百万请并购顾问，仅仅是为了一点心里安慰。

2018年7月6日

甩不掉的自负

尽管总有人声称对自视甚高者深恶痛绝，但科学研究告诉我们，每个人都喜欢夸大自己的重要性。

2018年7月2日

“登顶”失败的应对方法

当你在职场拼杀多年，一路过关斩将，却最终意识到自己已经不可能被提拔到公司管理层时，你应该怎样面对？

2018年6月29日

律师和水管工——最高枕无忧的工作？

律师和水管工——这两个按小时计费的工作算得上是如今最高枕无忧的工作了。它们有什么共同点？

2018年6月28日

中层经理的“辛酸泪”

在美国一项职场调查中，只有三分之一的人表示自己愿意被提拔为经理。中层经理的压力和辛苦让很多人干脆敬而远之。

2018年6月25日

“朝九晚五”并未过时

灵活工作制不仅没能减轻工作量，反而让工作和生活的界限更加模糊不清。在这方面，“朝九晚五”的工作制度反而更有优势。

2018年6月25日

适用于所有人的办公室“生存指南”

公司管理者写给实习生的办公室指南对所有人都很有借鉴意义。

2018年6月13日

投资银行

劳尔德•贝兰克梵将在9月卸任高盛首席执行官一职，此前12年期间，他领导这家华尔街机构挺过金融危机，结果却看到它在危机后受到惩罚。

2024年12月26日

全职父母的新时代

upheaval|n. 举起, 大变动 /ʌp'hiːvl/ gravitate|vi. 受吸引，下沉 /'ɡrævɪteɪt/ assortative|adj. 配对的, 协调的 /ə'sɔːtrtətɪv/ hoarder|n. 囤积者,贮藏者 /hɔːdə(r)/

2024年12月26日